Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Geriatryczny Pracownik Socjalny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Geriatrycznego Pracownika Socjalnego, który dołączy do naszego zespołu i będzie wspierał osoby starsze oraz ich rodziny w codziennych wyzwaniach życiowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę potrzeb seniorów, udzielanie wsparcia emocjonalnego, organizowanie pomocy społecznej oraz współpracę z instytucjami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Geriatryczny Pracownik Socjalny odgrywa kluczową rolę w poprawie jakości życia osób starszych, pomagając im w utrzymaniu samodzielności, integracji społecznej oraz dostępie do odpowiednich świadczeń i usług. Do głównych zadań należy prowadzenie wywiadów środowiskowych, opracowywanie indywidualnych planów wsparcia, monitorowanie sytuacji podopiecznych oraz interweniowanie w sytuacjach kryzysowych. Praca wymaga empatii, cierpliwości oraz znajomości przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej i ochrony zdrowia. Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym, a także zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach oraz pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na życie osób starszych i czujesz powołanie do pracy w sektorze społecznym, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie potrzeb osób starszych i ich rodzin
- Prowadzenie wywiadów środowiskowych
- Opracowywanie indywidualnych planów wsparcia
- Organizowanie pomocy społecznej i usług opiekuńczych
- Współpraca z instytucjami zdrowotnymi i opiekuńczymi
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego seniorom
- Monitorowanie sytuacji podopiecznych
- Interweniowanie w sytuacjach kryzysowych
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań
- Edukowanie rodzin w zakresie opieki nad osobami starszymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (praca socjalna, pedagogika, psychologia lub pokrewne)
- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi
- Znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej
- Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym
- Wysoka empatia i cierpliwość
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Odporność na stres
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Znajomość lokalnych instytucji i zasobów wsparcia
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie znasz formy wsparcia dla seniorów?
- Jakie są Twoje mocne strony jako pracownika socjalnego?
- Jak organizujesz współpracę z innymi instytucjami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do oceny potrzeb podopiecznych?
- Jak motywujesz seniorów do aktywności społecznej?
- Jak dbasz o własny dobrostan psychiczny w pracy?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji?
- Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie pracy socjalnej?
